Zahlt der VDI Rentenbeiträge?

Der VDI-Status bringt viele Vorteile mit sich, darunter die Tatsache, dass man unabhängig sein kann und gleichzeitig sozial abgesichert ist. Aber sind die von einem VDI gezahlten Beiträge auch rentenberechtigt?

Der VDI-Status

Welchen Status hat ein VDI? Wie wird ein VDI bezahlt?

Der Status des VDI hängt wie seine Bezahlung von dem Vertrag ab, den er mit dem Unternehmen, das er vertritt, abschließt. Zwei Statuten werden häufig verwendet, um die Tätigkeit eines VDI zu betreuen:

- Der Status des bevollmächtigten Verkäufers: Seine Vergütung besteht aus der Summe der gezahlten Provisionen, die vom Unternehmen nach den erzielten Verkäufen von Produkten oder Dienstleistungen festgelegt werden (der Satz wird auf den Umsatz des VDI angewandt und liegt in der Regel zwischen 20 % und 35 %).

- Der Status des Käufers und Wiederverkäufers: Er legt die Verkaufspreise für seine Produkte selbst fest. Die Marge, die er mit seinen Verkäufen erzielt, bestimmt dann seine Vergütung.

Was sind die Pflichten von VDIs?

Der Status des VDI vereinfacht die Formalitäten. Da der Beruf des unabhängigen Haustürverkäufers jedoch stark reglementiert ist, muss der VDI einige Verpflichtungen erfüllen:

- Gewerbeanmeldung beim Start ;

- Einkommenserklärung ;

- Eintragung bei Überschreitung der gesetzlichen Umsatzschwelle in drei aufeinanderfolgenden Jahren. Die Eintragung in ein Berufsregister erfolgt dann beim RSAC (Registre Spécial des Agents Commerciaux) für bevollmächtigte Verkäufer und beim RSC (Registre du commerce et des Sociétés) für Käufer-Wiederverkäufer.

Zu beachten ist, dass ein nicht eingetragener VDI einem Arbeitnehmer gleichgestellt ist und dem Sozialversicherungssystem unterliegt. Sobald er in einem Berufsregister eingetragen ist, ist er dem allgemeinen System für Selbstständige (TNS) angeschlossen.

Welche Beiträge zahlt der VDI?

Unabhängig davon, ob Sie eine Vollzeitbeschäftigung als VDI ausüben oder ob es sich um eine Mehrfachbeschäftigung handelt, gibt Ihnen der VDI-Status Anspruch auf Leistungen, die fast identisch mit denen eines Arbeitnehmers sind.

Da die VDI-Tätigkeit zu einer vollwertigen Tätigkeit geworden ist, bietet sie dank der gezahlten Beiträge eine soziale Absicherung: Krankenversicherung (Krankheit, Mutterschaft ...), Rentenversicherung (Rente), Kindergeld, Arbeitsunfälle, CSG ..

Der VDI-Status begründet jedoch keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld, wenn die Tätigkeit eingestellt wird. Der unabhängige Haustürverkäufer zahlt nämlich keine Beiträge in das Arbeitslosenversicherungssystem ein.

Ebenso zahlt der VDI keine Beiträge an eine Zusatzrentenkasse.

• Die Beitragssätze des VDI

Die Beitragssätze eines VDI folgen einer progressiven Skala, die mit dem Einkommen (brutto pro Quartal) steigen:

- Ein VDI mit einem Einkommen von weniger als 606 € brutto pro Quartal ist von den Beiträgen befreit ;

- Ein VDI, der ein Bruttoeinkommen pro Quartal zwischen 606 € und 1.616 € erhält, zahlt Pauschalbeiträge ;

- Bei einem Einkommen zwischen 1 616 € und 5 454 € brutto pro Quartal werden die Beiträge auf der Grundlage einer stufenweisen Pauschalbemessungsgrundlage berechnet, wobei die allgemeinen Beitragssätze angewandt werden ;

- Bei einem Einkommen von 5 454 € oder mehr: Die Beiträge werden nach dem allgemeinen Recht berechnet, bezogen auf das tatsächliche Einkommen des Haustürverkäufers.

• Die Validierung der Quartale für die Rentenansprüche

Der VDI erwirbt also je nach seinem Einkommen Ansprüche auf eine Altersrente.

Um ein Quartal für den Rentenanspruch anrechnen zu lassen, muss eine Vergütung in Höhe von mindestens 150 Mal des SMIC-Stundenlohns erreicht werden.

Das heißt, ein Einkommen, das mindestens 1 690,50 € pro Quartal beträgt, um ein Quartal Rentenansprüche anrechnen zu können (oder 6 762 € für das Jahr, um vier Quartale Rentenansprüche anrechnen zu können).